Omnibusverkehr Rhein-Nahe GmbH - EKR 2018 - Forderungen beschlossen
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Omnibus-verkehr Rhein-Nahe GmbH neben einer Entgelterhöhung von 4,5 Prozent für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- 6 Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen bei den DB Regio Busgesellschaften sind keine Eisenbahner 2. Klasse und haben Anspruch auf das, was auch andere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im DB Konzern bekommen!
Der erste Verhandlungstermin ist für den 20.04.2018 in Mainz angesetzt.