Norddeutsche Eisenbahn Niebüll – Tarifabschluss erreicht!

Gemeinsam haben wir unser Ziel erreicht: Erstmals wird zum 01. Januar 2022 für die Norddeutsche Eisenbahn Niebüll GmbH (neg) ein eigener Haustarifvertrag vereinbart. Basis dafür ist der bisher gültige ETV Tarifvertrag für die Bediensteten der nichtbundeseigenen Eisenbahnen.

Das Ergebnis im Überblick:

  • Auszahlung einer Corona‐Beihilfe von 1000 Euro im Dezember 2021(Auszubildende 350 Euro)
  • Einführung eines neuen Entgeltsystems und die damit verbundene Verbesserung der Einkommen um mindestens 2,5 Prozent zum 01. Januar 2022 (Auszubildende 50 Euro mehr pro Monat)
  • Verbesserung der Einkommen um 2,0 Prozent zum 01. Januar 2023(Auszubildende 2,6 Prozent mehr pro Monat)
  • Erstmalige Tarifierung des EVG Wahlmodells in 2 Schritten
  • Beitritt der neg zum Fonds soziale Sicherung zum 01. März 2022
  • Weiterentwicklung des Zulagensystems (z.B. Erschwernisse)
  • Ausweitung des Nachtarbeitszeitraums auf 21 bis 6 Uhr zum 01. Januar 2022

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis zum 28. Februar 2023.