HLB Hessenbus GmbH: Gesamtpaket für Einkommensrunde 2020 vereinbart!

Nach langen - durch Corona zwangsweise unterbrochenen ‐ Verhandlungen hat die EVG für ihre Mitglieder bei der HLB Hessenbus GmbH ein umfangreiches Gesamtpaket samt neuem Tarifvertrag vereinbart.

  • Bis zur Umstellung der Systeme zum Jahreswechsel haben wir für unsere Mitglieder einen Ausgleich zum tariftreuegesetzlichen Lohn in Form einer Einmalzahlung in Höhe von 1.656 Euro für Januar bis Dezember 2020 in zwei Beträgen vereinbart:
    ‐ 1.500 Euro Einmalzahlung im September 2020
    ‐ und 156 Euro Erholungsbeihilfe im November 2020 („brutto für netto“!)
  •  Einführung einer neuen Entgelttabelle zum 1. Januar 2021
  •  Ab 1. Januar 2021 Absenkung der Arbeitszeit auf 39 Stunden/Woche bzw. 169,5 Stunden/Monat
  •  Erhöhung des Urlaubsanspruchs auf 25/27/29 Tage (Einstieg/nach 4/8 Jahren Betriebszugehörigkeit) ab 1. Januar 2021
  •  Erhöhung der Nachtzulage auf 25 Prozent ab 1. Januar 2021
  •  Erhöhung der Sonntagszulage auf 50 Prozent ab 1. Januar 2021
  •  Erhöhung der Feiertagszulage auf 100 Prozent ab 1. Januar 2021
  •  Beitritt zum Fonds soziale Sicherung zum 1. Juli 2021

Dieses umfassende Gesamtpaket sowie weitere Verbesserungen im Haustarifvertrag wurden mit einer tarifvertraglichen Laufzeit bis zum 31. März 2021 vereinbart.