DB Regio Bus Bayern GmbH (DRB): Erstes Arbeitgeberangebot in Tarifrunde 2022
Im Rahmen der am 29. April 2022 stattgefundenen 4. Verhandlungsrunde hat uns der Arbeitgeber ein erstes Angebot zur Einführung eines EVG-Tarifwerkes vorgelegt.
Das Angebot beinhaltet im Wesentlichen folgende Punkte:
- Einführung des EVG Wahlmodells, mit Wahlmöglichkeit zwischen Entgelterhöhung, zusätzlichem Erholungsurlaub oder Arbeitszeitverkürzung
- Beitritt zum „Fonds für soziale Sicherung“ und „Fonds für Wohnen und Mobilität“
- Integration der Schichtzulage in das Tabellenentgelt in Höhe von 0,70 € pro Stunde (bisher 0,75€ pro Stunde)
Kein konkretes Angebot haben wir bislang zu folgenden Punkten erhalten:
- Abschluss eines Langzeitkonten-TV mit selbstbestimmter, flexibler Zeitentnahmemöglichkeit während des gesamten Berufslebens
- Verbesserungen bei der Anrechnung von Arbeitszeiten sowie im Zulagensystem
Im Vorfeld der nächsten Verhandlungsrunde am 16. Mai 2022 wird eure Tarifkommission dieses Angebot bewerten.