Laufzeit, Jahresentgelttabelle, Auslösung - das sind nur drei Punkte, die bei den Verhandlungen für die Beschäftigten bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH Anfang vergangener Woche strittig blieben.

Das Angebot des Arbeitgebers vom 2. Juli im Einzelnen:

• 500 Euro Einmalzahlung für April bis August - Zahlung im September
• 3,5 Prozent Erhöhung der Entgelttabelle ab 1. September 2015
• Weitere 1,6 Prozent ab 1. November 2016
• Laufzeit bis 31. Mai 2017
• Ab 2016 Jahrestabellenentgelt in 12 monatlich gleichen Teilbeträgen
• 50 Euro Mindesterhöhung bei Höhergruppierung
• Betriebliche Altersvorsorge wie im DB Konzern
• Übernahme des Abschlusses für Azubis und Dual Studierende in Anpassung

Es gab kein Angebot zum Thema Auslösung und die Laufzeit ist aus Sicht der Tarifkommission zu lang. Anfang August soll weiter verhandelt werden.