cantus Einkommensrunde 2017/2018 - Angebot nicht verhandelbar
In der zweiten Tarifverhandlung am 14. März 2018 lehnte die Geschäftsführung unsere Kernforderungen, die Anpassung des Entgelts an das branchenübliche Niveau, die Einführung des EVG-Wahlmodells und den Beitritt zum Fonds soziale Sicherung ab. Das dementsprechende Angebot ist für die EVG nicht verhandelbar!
Wir fordern für unsere Mitglieder:
- Entgeltsteigerung von 5,5 Prozent bis Ende 2017
- Entgeltsteigerung von 7 Prozent für die laufende Tarifrunde
- davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell EVG-Mitglieder sollen selbst entscheiden, ob sie ab dem 1. Januar 2019 wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- 6 Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung haben wollen.
- Beitritt der cantus Verkehrsgesellschaft in den Fonds soziale Sicherung
- Weiterentwicklung des Haustarifvertrags
Weil auf Arbeitgeberseite keine weitere Verhandlungsbereitschaft zu unseren Forderungen erkennbar war, wurden die Verhandlungen ohne neue Terminansetzung unterbrochen. Nun liegt es am Arbeitgeber, sich zu bewegen!