• einen Abschluss im Volumen von 7 %
• davon 4,5 % als lineare Entgelterhöhung
• und über 2,5 % soll jede/r Beschäftigte

selbst entscheiden, ob sie/er eine weitere Entgelterhöhung oder 6 Tage zusätzlichen Erholungsurlaub oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung will.

Darüber hinaus wollen wir den BranchenTV SPNV+ weiterentwickeln. Hier geht es u.a. um die Anerkennung der Tätigkeitsjahre, Regelungen zu Zulagen, Erholungsurlaub, Übernahme etc. Ein Verhandlungstermin soll im März vereinbart werden.