Die erste Runde der Tarifverhandlungen mit der TFG Transfracht GmbH ist am Dienstag ohne Angebot des Arbeitgebers bezüglich unserer Forderungen beendet worden.

Am 27. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Verkehrsgesellschaft Untermain mbH (VU) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 28. März hat in München die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte, die erhöhte Bemessungstabelle für das Weihnachtsgeld und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 26. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalbus Ostbayern GmbH (RBO) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 26. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 25. März hat die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB) in Göttingen stattgefunden.

Am 24. März hat die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen stattgefunden.