Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH (OMB): Ernüchterndes Angebot!
In der letzten Verhandlungsrunde hat der Arbeitgeber der EVG zugesagt, bis zum 21. September 2022 ein Angebot für denZeitraum Juli bis Dezember 2022 vorzulegen.
Meldungen zu #Tarifverhandlungen
Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH: Arbeitszeiterhöhung? Nicht mit der EVG!
Bereits nach der ersten Verhandlungsrunde am 19.09.2022 bei der GBM knirscht es zwischen der EVG und dem Arbeitgeber. Nachdem die EVG ihre Forderungen erläutert hat, hat der Arbeitgeber gleich ein erstes „Angebot“ vorgelegt.
Zukunftswerkstatt Tarifpolitik – die Tarifrunde fest im Blick
Ein gutes halbes Jahr bleibt noch, um die Tarifrunde 2023 optimal vorzubereiten. In zwei Zukunftswerkstätten wurden bereits entsprechende Grundlagen erarbeitet, jetzt haben sich die Vertreterinnen und Vertreter zahlreicher Tarifkommissionen intensiv mit der Frage beschäftigt, welche Forderungen für die augenblickliche Situation am angemessensten sind.
Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH (OMB): Kein Angebot für Tarifrunde 2022 vorgelegt!
Der Arbeitgeber hat zur 2. Tarifverhandlungsrunde bei der OMB kein Angebot zu unseren Forderungen vorgelegt – obwohl er dies vorher angekündigt hatte.
BAHN-BKK: Abschluss in Tarifrunde 2022 erzielt
Durch den aktuellen Entwurf eines Finanzstabilisierungsgesetzes (GKV-FinStG), den die Bundesregierung Ende Juni beschlossen hat, kommen in Zukunft finanzielle Belastungen auf die gesetzlichen Krankenkassen und deren Beitragszahler zu.
Bayerische Regiobahn GmbH (BRB): Wahlmodelle Arbeitszeit vereinbart!
Unterschiedliche Arbeitszeitmoldelle wählbar!
NordWestBahn GmbH (NWB): Wahlmodelle Arbeitszeit vereinbart!
Unterschiedliche Arbeitszeitmoldelle wählbar: 4 Tage Woche, Flex- und Fester Plan, sowie Rollierend
Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB): Wahlmodelle Arbeitszeit vereinbart!
Unterschiedliche Arbeitszeitmoldelle wählbar!
Transdev Service GmbH (TDSG): Entgelterhöhung zum 01. Oktober 2022
Für unsere Mitglieder bei der Transdev Service GmbH haben wir zum 01. Oktober 2022 eine außerordentliche Entgelterhöhung vereinbaren können. Diese beträgt, abhängig von der Tarifgruppe, zwischen 5,5 bis 9,4 Prozent.
DB AG: Besondere Teilzeit im Alter - Tarifkommission fordert Verlängerung
Die Besondere Teilzeit im Alter läuft immer in Jahresscheiben und wurde im Bündnis für unsere Bahn bis zum 31.12.2022 verlängert. Das zur Verfügung stehende Volumen stammt aus der Tarifrunde 2013 und wurde als „jährlich unbefristetes Gesamtvolumen“ vereinbart.