- Weitere 1.750 Euro Inflationsausgleichsprämie (Teilzeitkräfte anteilig) Auszahlung mit der Abrechnung im Monat Dezember 2023
- 420 Euro Erhöhung der Monatstabellenentgelte (Grundmodell) in zwei Stufen: 290 Euro mehr ab 1. Juni 2024 und weitere 130 Euro ab 1. März 2025 in einer neuen Entgeltstruktur mit neuer Entgeltstufe
- Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung von 720 Euro auf 840 Euro ab dem Kalenderjahr 2025
- Laufzeit des Tarifabschlusses bis zum 30. September 2025
Weiterhin werden die Betriebsparteien einen Prozess einleiten, um eine Überprüfung des Entgeltgruppenverzeichnisses vorzunehmen.
Nähere Informationen erhaltet ihr von eurer Tarifkommission und der EVG.