Mit einem Beschluss vom 10. April 2017 hatte das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) unsere Rechtsauffassung bestätigt, wonach auch die zugewiesenen Beamtinnen und Beamten der DB AG im Schichtdienst bei bestimmten Tätigkeitsunterbrechungen (gemäß § 19 EZulV alte Fassung - wie Urlaub, Krankheit, Fortbildung) ein Anrecht auf die Schichtzulagen SZ 1 bis SZ 5 (nach § 20 Abs. 5 EZulV a.F.) haben. Die Weitergewährung ist aber in den meisten Fällen zeitlich begrenzt.

Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen aus den Betriebsgruppen nahmen am Donnerstag an einem Workshop teil. Schwerpunkt waren die Themen Arbeit 4.0 und DemografieTV.

In der ersten Verhandlungsrunde unterbreitete die Bayerische Oberlandbahn ein unzureichendes Angebot.

Am 23. und 24. August haben in Koblenz und Trier die Betriebsversammlungen der Rhein-Mosel-Verkehrsgesellschaft stattgefunden.

Bei der Mitgliederversammlung des EVG-OVs Mittelhessen in Lollar forderte der Vorsitzende, Karlheinz Stube, einen Kurswechsel in der Rentenpolitik.

Am Dienstag, den 10. Oktober, führen wir auf dem Betriebshof der SBG in Freiburg von 9:00 bis 15:00 Uhr einen Aktionstag durch.

Auch in der dritten Verhandlung am 1. September 2017 gab es zu unserer Kernforderung, der Einführung des EVG-Wahlmodells, keine Einigung. Die Verhandlungen sind festgefahren!

Bei der offiziellen Azubibegrüßungsveranstaltung der DB AG in Mannheim (Rosengarten) konnte auch die EVG die rund 500 neuen Auszubildenden begrüßen.

Im Rahmen des 90 jährigen Jubiläums des Eisenbahn-Sportvereins Ludwigshafen übergaben die DEVK, vertreten durch Heiko Jabs, und die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft EVG, vertreten durch den Geschäftsstellenleiter Arnold Fischer sowie dem Ortsverbandsvorsitzenden Heiner Reichert, einen Spendenscheck in Höhe von 1.000 € an das Kinderhospiz „Sternthaler“.