Fachgruppen sind eine fundamentale Säule der gewerkschaftlichen Arbeit. Hier vereinen sich berufsspezifisches Knowhow und die geballte Kraft der Interessenvertretung. Die Fachgruppe Ingenieure hat sich in der Vergangenheit vielfach erfolgreich für die Interessen der Kolleg*innen eingesetzt.

Die Fachgruppe Ingenieure tagte zusammen mit unserem EVG-Vorsitzenden Klaus Dieter Hommel im Februar per MS Teams. Für die Teilnehmer:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen standen dabei über sechzig Themenfelder im Fokus, bei denen Verbesserungsbedarf aufgezeigt wurde. Die gemeinsame Bearbeitung erfolgte im Rahmen der Sitzung mit dem MS Teams Zusatz-Tool „Conceptboard “ ¹.

Rund 60 Themenfelder hatten wir vier Kategorien beziehungsweise 20 Unterkategorien zugeordnet. Im Workshop stimmten wir dann ab, welche Themen wir vertiefen wollen. Den höchsten Zuspruch hatten: Projektarbeit – Projektziele nicht mehr erreichbar. „Augen zu und durch“ statt neuer Projekt-Aufsatz und Gefühlt: „100 Häuptlinge/ 10 Indianer“.

Fazit: Die erste Arbeitsgruppe formulierte acht, die zweite neun konkrete Verbesserungsvorschläge. Diese würden sich für den Arbeitgeber hervorragend als Stellschrauben eignen, um das Optimierungspotenzial kurz- bis mittelfristig zu generieren!

2008 starteten wir durch. Diese Ingenieursbefagung traf den Puls der Zeit. Für die DB AG war sie Initial, in vielen der 15 Themenfeldern aktiv zu werden. Nach Auffassung einiger Kolleg:innen gibt es jedoch immer noch Handlungsbedarf. Wie seht ihr das? Wenn ihr mögt, sendet uns ein kurzes Feedbackmail an

norbert.paulat@deutschebahn.com