VIS Verkehrs Industrie Systeme GmbH - Neues Angebot mehr als unzureichend
Auch das neue „verbesserte“ Angebot der Geschäftsführung ist für die Tarifkommission mehr als unzureichend.
Auch das neue „verbesserte“ Angebot der Geschäftsführung ist für die Tarifkommission mehr als unzureichend.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei Transdev Rheinland GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Rurtalbahn Cargo 7 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Die Entgelttabellen des BranchenTV SPNV finden in der jeweils gültigen Fassung Anwendung auf den Haustarifvertrag für Abellio Rail NRW und Mitteldeutschland.
Die im August 2016 zwischen der EVG und der Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) begonnenen Tarifverhandlungen konnten wir nun zu einem positiven Abschluss bringen.
Vor dem Hintergrund, dass die Entgelttabellen seit Februar 2017 gekündigt und die Verhandlungen noch nicht abgeschlossen sind, verständigten sich EVG und die Geschäftsführung der UBB übergangsweise auf eine Einmalzahlung.
Grundlage für die gestrigen Verhandlungen war unter anderem das eindeutige Votum der Mitgliederversammlung am 16. August.
Auch in der dritten Verhandlung am 1. September 2017 gab es zu unserer Kernforderung, der Einführung des EVG-Wahlmodells, keine Einigung. Die Verhandlungen sind festgefahren!
In der ersten Verhandlungsrunde unterbreitete die Bayerische Oberlandbahn ein unzureichendes Angebot.
Die große Beteiligung und die intensive Diskussion zeigten es: Der Bedarf nach einer Vernetzung der betrieblichen Akteure im SPNV ist groß. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen SPNV-Unternehmen kamen am Donnerstag zu einer Vernetzungsveranstaltung der Tarifkommissionen aus den SPNV-Betrieben in Fulda zusammen.