Transdev Service GmbH: Einkommensrunde wird am 12. Juni fortgesetzt
In der Auftaktverhandlung am 3. Mai 2017 haben wir deutlich unsere Forderung nach 4,5 % mehr Geld und für weitere 2,6 % das EVG-Wahlmodell platziert.
In der Auftaktverhandlung am 3. Mai 2017 haben wir deutlich unsere Forderung nach 4,5 % mehr Geld und für weitere 2,6 % das EVG-Wahlmodell platziert.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Bei den Tarifverhandlungen der EVG mit der Regiobus Stuttgart (RBS) kann ein Arbeitskampf nicht mehr ausgeschlossen werden.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der RBB 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Transdev Service GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der UBB 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
Auch in der dritten Verhandlungsrunde lehnt die NordWestBahn unsere Forderungen zur Einkommensrunde 2017 ab.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
In der 2. Verhandlungsrunde (09.06.17) konnte ein erster Schritt in die richtige Richtung gemacht werden.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der CCW-Captrain Deutschland CargoWest GmbH aufgenommen.