Die Forderungen der EVG für die nächste Tarifrunde bei den NE-Bahnen stehen. Die Mitglieder der Zentralen Tarifkommission haben am Mittwoch, den 28.8.2024 in Fulda, nach intensiver und konstruktiven Diskussion für die nächste Tarifrunde eine Lohnerhöhung von 7,6 Prozent, einschließlich eines Zusatzgeldes (EVG-ZUG), für die Beschäftigten in den Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen außerhalb der DB AG beschlossen.
Das kommt an: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen haben an den Blitzaktionen teilgenommen und uns ihre Antworten gegeben. Wir haben euch gefragt, was euch wichtiger ist: mehr Einkommen, mehr Urlaub, mehr planbare Freizeit oder eine wöchentliche Arbeitszeitreduzierung.
Zum ersten Mal hat sich die neu gegründete Zentrale Tarifkommission der NE-Bahnen in Fulda getroffen, um über die bevorstehende Tarifrunde zu beraten.
Gute Nachrichten! Deine EVG hat beim Arbeitgeber erreicht, dass auch die Kolleg:innen, die nach Auszahlung der IAP aus einem Betrieb ohne EVG-Tarifvertrag in einen EVG-Betrieb gewechselt haben, die 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie (IAP) bekommen.
Die Entscheidung ist wegweisend und für die noch in diesem Jahr beginnenden Tarifverhandlungen bei den NE-Bahnen ein entscheidender Schritt nach vorne: Über die Annahme oder Ablehnung eines möglichen Tarifabschlusses im NE-Bereich entscheidet in der nächsten Tarifrunde die „Zentrale Tarifkommission“.
Während die Kolleginnen und Kollegen von DB Zeitarbeit bereits vom Tarifabschluss der EVG profitieren, sollen die rund 4.000 Leiharbeitenden bei der DB AG erst einmal leer ausgehen. So stellt sich das der zuständige Arbeitgeberverband GVP vor. Der will für 2024 eine Nullrunde durchsetzen.
Die fünf Tarifkommissionen der Vossloh Rail Services Deutschland GmbH haben ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde beschlossen.
Die Verhandlungsrunde bei CCW - Captrain Deutschland CargoWest und FVE - Farge-Vegesacker Eisenbahn-Gesellschaft am vergangenen Montag brachte die Einigung. Mit einer Laufzeit von 24 Monaten und weiteren 1.750 Euro Inflationsausgleichsprämie - zusätzlich zu den bereits ausgezahlten 500 Euro - konnten wir die Verhandlungen erfolgreich abschließen.
Die Verhandlungsrunde am 4. Dezember brachte die Einigung. Mit einer Laufzeit von 25 Monaten und 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie konnten wir die Verhandlungen erfolgreich abschließen.
Die erste Runde der Tarifverhandlungen mit der Stiftung Bahn-Sozialwerk BSW ist am Dienstag ohne Angebot des Arbeitgebers beendet worden.