Mit ihm begann in Deutschland eine neue Ära der Arbeitsbeziehungen: Vor 75 Jahren, am 9. April 1949, wurde das Tarifvertragsgesetz (TVG) verabschiedet.

Das Thema Arbeitszeit beschäftigt die EVG schon lange. Dabei setzen wir auf individuelle Lösungen. Vereinbarungen, die für alle gleichermaßen gelten, lehnen wir ab. Auf betrieblicher Ebene sorgen unsere Betriebsrätinnen und Betriebsräte für möglichst passgenaue Lösungen in den jeweiligen Unternehmen; in der Tarifpolitik schaffen wir dafür den Rahmen.

Beantrage deine Erholungsbeihilfe 2024 in Höhe von einmalig 156 €. * Nur für EVG-Mitglieder! Falls du noch keine Gelegenheit hattest und förderberechtigtes EVG-Mitglied bist, dann jetzt Antrag stellen und zurücklehnen.

Wohnen und Mobilität werden immer teurer. Unterstützung für diese Kosten bekommt ihr vom Wo-Mo-Fonds. Der Fonds hat im Jahr 2024 ein neues Leistungen-Paket im Gesamtwert von 150 Euro für euch erstellt, von denen alle EVG-Mitglieder profitieren.

Gute Nachrichten! Die EVG hat in Verhandlungen mit der DB AG erreichen können, dass die gemeinsamen Einrichtungen Fonds Soziale Sicherung und Wo-Mo-Fonds bis 2028 auf hohem Niveau abgesichert werden.

Die Mitgliederbefragung zur EVG-Tarifrunde DB AG 2025 ist abgeschlossen. Wir laden euch herzlich ein, die Vorstellung der Ergebnisse per Livestream zu verfolgen.

Mehr Geld? Oder mehr bezahlten Urlaub - bis zu 12 Tage im Jahr? Oder möchtest du lieber deine Arbeitszeit um ein bis zwei Stunden in der Woche reduzieren? Das EVG-Wahlmodell macht’s möglich. Und das Beste daran: Welche Variante für dich die bessere ist, entscheidest ganz allein du.

In der DB-Tarifrunde 2025 haben wir durchgesetzt, dass mehr bei dir ankommt. Dazu gehört auch der EVG-Mitgliederbonus von 468 € - nur für EVG-Mitglieder. Dieser wird in Form einer Erholungsbeihilfe ausgezahlt.