3G-Regel in Zug und Bus: Vorbereitet ist noch nichts!
Unsere Position ist klar: Wer die 3G-Regel bei Bus und Bahn einführen will, muss selber für Kontrolle und Sanktionen sorgen. Die Verantwortung darf nicht auf die Beschäftigten abgewälzt werden.
309 Suchergebnisse zu „Sperrliste“, #NE-Bahnen
Corona: Umsetzung von „3G“ in Zügen muss klar geregelt sein
Die Koalitionäre erwägen eine 3G-Regel in Bussen und Bahnen. Die kann nur funktionieren, wenn die Umsetzung praxisnah geregelt ist. Klar muss sein, wer für die Kontrollen zuständig ist und wie mit Fahrgästen umgegangen wird, die ohne entsprechenden Impf- oder Testnachweis angetroffen werden.
Fonds soziale Sicherung: Das habt ihr euch verdient!
Zum Ende des Pandemie-Jahres legt der Fonds soziale Sicherung noch zwei Leistungen auf - einmalig für 2021.
Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH: Abschluss in Tarifrunde 2021 erreicht!
Nach langen und intensiven Verhandlungen konnte die EVG bei der Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH, trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage, einen erfolgreichen Tarifabschluss erreichen.
HLB Hessenbahn GmbH: Verhandlungsauftakt zur Tarifrunde 2021
Die EVG hat bei der HLB Hessenbahn GmbH für ihre Mitglieder die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 aufgenommen und hat ihre Forderungen platziert. Die Arbeitgeberseite informierte über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens. In der kommenden Verhandlungsrunde soll es ein erstes Angebot zu den Forderungen der EVG geben.
HLB Basis AG: Verhandlungsauftakt zur Tarifrunde 2021
Die EVG hat bei der HLB Basis AG für ihre Mitglieder die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 aufgenommen und hat ihre Forderungen platziert. Die Arbeitgeberseite informierte über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens. In der kommenden Verhandlungsrunde soll es ein erstes Angebot zu den Forderungen der EVG geben.
Keolis Deutschland GmbH & Co KG: Tarifverhandlungen werden nach Gesellschafterwechsel fortgesetzt
Die Gespräche bei der Keolis Deutschland GmbH & Co KG sind am Donnerstag in Hamm fortgesetzt worden. Die Geschäftsführung informierte erneut ausführlich über die wirtschaftliche Situation und teilte die Zwischenergebnisse mit Gesellschafter und Aufgabenträger mit.
VRR, GVH, KVV, MDV, VVO und NAH.SH: Neue JobTickets für die Beschäftigten - dank „Bündnis für unsere Bahn“!
Weiterer Erfolg aus dem „Bündnis für unsere Bahn“: Für Beschäftigte im Bereich des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR), Großraum-Verkehr Hannover (GVH), Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) und des Nahverkehrsverbundes Schleswig-Holstein (NAH.SH) sowie im Bereich des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes (MDV) und des Verkehrsverbundes Oberelbe (VVO) gibt es künftig einen Arbeitgeberzuschuss zu den Jobtickets.
EVG fordert Rettungsschirm auch für 2022 - Arbeitsplatzsicherheit steht im Vordergrund
Klimaschutz und Verkehrswende sind zwei wesentliche Themen des derzeitigen Bundestagswahlkampfes. Unsere Parteien und PolitikerInnen heben immer wieder hervor, welche eine wichtige Rolle Bus und Bahn dabei spielen.
Respekt für alle – jetzt erst recht!
Gewerkschaftskonkurrenz in einem Unternehmen oder in einem Betrieb ist völlig normal. Insofern ist es auch völlig normal, dass wir über unsere gewerkschaftlichen Ziele streiten – solange das in gegenseitigem Respekt und ohne persönliche Angriffe vonstatten geht.