Vodafone GmbH: Arcor Tarifvertrag endet
Die Überleitung, welche von EVG und IG Metall im März verhandelt wurden, kommt jetzt zur Umsetzung. Mit dem 01.01.2019 werden alle Arcor TV Verträge in den RTV Telekommunikation überführt.
Die Überleitung, welche von EVG und IG Metall im März verhandelt wurden, kommt jetzt zur Umsetzung. Mit dem 01.01.2019 werden alle Arcor TV Verträge in den RTV Telekommunikation überführt.
Für einen Teil der Beschäftigten bei Huawei Technologies Service GmbH (HTS) gelten immer noch die Regelungen aus den Arcor-Tarifverträgen. Im Rahmen der Verhandlungen der IG Metall konnten Regelungen zur Anwendung des Tarifabschlusses M+E NRW für das Jahr 2016 vereinbart werden.
Die IG Metall Tarifkommission und die EVG-Vertreter akzeptieren das Verhandlungsangebot von Metall NRW zu Verhandlungen über eine Modernisierung des Tarifvertrages. Ziel ist es, die für Vodafone geltenden RTV Tarifbestimmungen anzupassen, damit die tarifvertraglichen Regelungen die Belange der Beschäftigten und des Unternehmens besser berücksichtigen.
Die 3,4%ige Tariferhöhung ab Mai 2015 gilt für alle Beschäftigten bei Vodafone. Nach der offiziellen Ausfertigung der Tariftabellen Vodafone 2015 mit der Erhöhung um 3,4% nun auch klar ist, dass die 3,4 % für alle, also auch für alle ex-Arcor-Beschäftigten zu zahlen sind.
Die Vodafone Beschäftigten werden die Tariferhöhung von 3,4% ab Mai 2015 sowie die Einmalzahlung von 150 Euro (für März und April 2015) in voller Höhe bekommen.
Am Dienstag gelang es der IG Metall unter Beteiligung der EVG in den Tarifverhandlungen zu einem Tarifvertrag für die Huawei HTS mit den Arbeitgebervertretern ein Verhandlungsergebnis auszuhandeln.
Die EVG und IG Metall haben gestern die Huawei HTS nachdrücklich auffordert die abgeschlossene Vereinbarung aus Juli einzuhalten.
Die Geschäftsführung der Ericsson Technology Services GmbH konfrontiert derzeit den Gesamtbetriebsrat (GBR) mit dem angeblichen und zwingenden Erfordernis einer unternehmenseinheitlichen Regelung zu einem Interessenausgleich. Die Maßnahmen selbst beruhen nach Meinung der EVG auf einer nebulösen unternehmerischen Planung zu Strukturentscheidungen.
Hier kann die aktuelle Monatsentgelttabelle der Vodafone GmbH heruntergeladen werden.
Die ehemaligen Beschäftigten der ARCOR werden in den Geltungsbereich des RTV Telekommunikation übergleitet. Die Verhandlungen beginnen noch im April. Für die EVG ist dabei wichtig, dass es zu keinen Verschlechterungen für die Beschäftigten, die unter die Regelungen der Arcor Tarifverträge fallen, kommen darf.