Am 01. August 2016 kommt ein Pauschalbetrag in Höhe von 150 € zur Auszahlung. Ab dem 01. September 2016 werden die Tabellenentgelte um 2,0 Prozent erhöht. Bei beiden Zahlungen findet keine Anrechnung auf ggf. bestehende Anrechnungsmöglichkeit auf übertarifliche Zulagen statt.

Weiteres Ziel der Verhandlungen mit der HTS ist es, die Ex-Arcor-Beschäftigten in einen Huawei TS spezifischen Tarifvertrag der IG Metall zu integrieren/überführen. Damit sollen die Arcor Tarifverträge abgelöst werden.