Seit Freitagmittag, 13 Uhr, steht das vorläufige Ergebnis der Betriebsratswahlen bei der DB AG fest. Da waren alle Stimmen ausgezählt und in entsprechende Listen eingetragen. Für die EVG bedeutet das: 79 Prozent aller Mandate sind an Listen mit Kandidatinnen und Kandidaten der EVG gegangen oder durch Personenwahl erzielt worden. Ein tolles Ergebnis!

Die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten für die Betriebsratswahl ist in vollem Gange. Die EVG-Jugend und die Konzern- Jugend- und Auszubildendenvertretung (KJAV) haben eine Idee entwickelt, wie es gelingen kann, den demografischen Wandel in den Gremien mitzugestalten.

Ein spannender Wahlkampf wurde in der bayerischen Landeshauptstadt zugunsten der EVG entscheiden. Auch hier haben die Beschäftigten der S-Bahn die Eloquenz und Glaubwürdigkeit der EVG mit ihrer Stimme auf dem Wahlzettel belohnt.

Die EVG und ihre Interessenvertreter haben die Latte für erfolgreich gelebte Mitbestimmung wieder etwas höher gelegt. Das bestätigt die begehrte Auszeichnung für den Gesamtbetriebsrat von DB JobService auf dem diesjährigen Deutschen BetriebsräteTag in Bonn.

EVG-Mitglieder sind diskussionsfreudig – und so sind auch Konferenzen mit EVG-Mitgliedern keine Beschallungsveranstaltungen „von oben herab“. Auch in die Podiumsveranstaltung am zweiten Tag der Mitbestimmungskonferenz wurden Fragen, Beiträge und Meinungen der Konferenzteilnehmer/innen auf verschiedene Weise eingespeist.

Konferenzen der EVG dienen in erster Linie dazu, miteinander ins Gespräch zu kommen und sich miteinander zu vernetzen. Entsprechend hatte die EVA Akademie, der Bildungsträger der EVG, so genannte Themencafés in die Mitbestimmungskonferenz integriert.

Mit einer Auswertung der Themencafés ist die Mitbestimmungskonferenz in den dritten und abschließenden Tag gestartet. In den acht Themencafés haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Konferenz eine breite Palette von Inhalten diskutiert. Deutlich wurde bei der Auswertung: Die Palette der Themen und Aufgaben in den kommenden Jahren ist breit – um sie zu bewältigen, ist Vernetzung das wichtigste Mittel.

EVG-Betriebsräte machen hervorragende Arbeit. Im Rahmen der Mitbestimmungskonferenz wurden zahlreiche Beispiele dafür auf dem „Markt der Möglichkeiten“ vorgestellt – und einige davon auch auf der Bühne.

Die Betriebsratswahlen bei der Rhenus Rail St. Ingbert GmbH waren für die EVG ein voller Erfolg. „Aus dem Stand“ konnten wir drei der fünf Mandate gewinnen!