Die EVG ist die richtige Gewerkschaft für Auszubildende und Dual Studierende. Mit dem Nachwuchskräftetarifvertrag (NawuTV) - aber nicht nur mit ihm - haben wir ein tolles und umfangreiches Leistungspaket für junge Beschäftigte geschnürt. Darum dreht sich die Titelgeschichte der Mai-imtakt.
In der Tarifrunde 2018 hat der AGV MOVE/ die DB AG mit der EVG und der GDL jeweils abweichende Tarifregelungen vereinbart. Dies gilt insbesondere für den Bereich der Arbeitszeit.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft hat vor einer schleichenden Einführung einer Reservierungsflicht in Zügen gewarnt. Dies würde die Beschäftigten zusätzlichen Belastungen aussetzen und neue Konfliktherde schaffen.
Die Konvention 190 „über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) legt eine (weltweit gültige) Definition von sexualisierter Belästigung und Gewalt fest - nicht nur in Bezug zum Arbeitsplatz.
Die Kritik an der geplanten Einstellung der Nacht- und Autozüge wächst. Fast 29.000 Menschen haben eine entsprechende Online-Petition an den Bundestag unterschrieben. Sie wurden am Dienstag an den Vorsitzenden des Verkehrsausschusses, Martin Burkert, übergeben. Mit dabei: Kolleginnen und Kollegen der EVG-Betriebsgruppe bei DB European Rail Service (DB ERS).
Die EVG hat den Leiter der Konzernsicherheit der DB AG, Hans-Hilmar Rischke, aufgefordert, darzulegen, nach welchen Kriterien die Deutsche Bahn Subunternehmen mit Tätigkeiten im sensiblen Sicherheitsbereich beauftragt. Hintergrund sind zwei aktuelle Vorfälle. So soll in Leverkusen ein Mitarbeiter einer externen Firma einen Fahrgast tätlich angegriffen haben; in Berlin wird gegen fünf betriebsfremde Mitarbeiter eines Prüftrupps ermittelt, die ausländisch aussehende Fahrgäste drangsaliert und betrogen haben sollen.
Der Ortsverband Berlin hat bereits Anfang Januar das neue Jahr mit einer Aktion begonnen und neue Mitglieder werben können. Bereits am frühen Morgen des 14. Januars fand gemeinsam mit dem Fonds soziale Sicherung und der GuV Fakulta im Gebäude der DB AG MK 3 eine Informations- und Verteilaktion statt, um mit den Beschäftigten ins Gespräch über die Themen Wahlmodell und die Aufsichtsratswahlen 2020 zu kommen und weitere Fragen zu beantworten. Zudem ging es aktiv um die Gewinnung neuer Mitglieder für die EVG.
Der EVG-Landesverband Frauen NRW hat im Jahr 2018 unter dem Projekt „Erzähle uns Deine Geschichte “ Kolleginnen mit der Bitte angeschrieben ihnen zu erzählen, was sie in ihrem Berufsleben bei der Bahn erlebt haben. Sie wollten sowohl die schönen als auch die schlechten Erlebnisse wissen.
Solche Temperaturen werden immer häufiger in Deutschland. Für Eisenbahnerinnen und Eisenbahner bringt das weitere Belastungen mit sich, denn viele von ihnen müssen im Freien arbeiten. Damit und was Arbeitgeber dagegen tun können (bzw. müssen) befasst sich die Titelgeschichte der August-imtakt.
Wegweisende Beschlüsse und ein neuer Vorstand: Der Deutsche Frauenrat hat sich auf seiner Mitgliedersammlung Ende Juni in Berlin inhaltlich und personell stark aufgestellt. Nicole Groos, Vorsitzende des LVF NRW, war als Vertreterin der EVG-Frauen Teil der DGB-Frauendelegation.