
Eisenbahn-Azubis entern den Hamburger Hafen
Fast schon traditionell starteten auch in diesem Jahr gut 150 neue Auszubildende und Teilnehmer des Programms „Chance Plus“ zu einer Barkassenfahrt durch den Hamburger Hafen.
Fast schon traditionell starteten auch in diesem Jahr gut 150 neue Auszubildende und Teilnehmer des Programms „Chance Plus“ zu einer Barkassenfahrt durch den Hamburger Hafen.
Früh aufstehen ist für Eisenbahner kein Problem, zumal wenn Aktionen auf Bahnhöfen stattfinden. Und wenn es darum geht, für einen Kurswechsel in Sachen gesetzliche Rente zu werben, gilt das erst Recht.
Die EVG hat in der Weiterentwicklung des DemografieTV für ihre Mitglieder Verbesserungen im Langzeitkonto (Lzk), für die Gesundheitswoche und bei der Beantragung des Bildungsurlaubes durchgesetzt. Das gilt auch für die DB Regio Busgesellschaften.
Am 18. Februar 2019 fanden intensive Verhandlungen zur Einkommensrunde 2019 der DB Zeitarbeit GmbH statt. Es wurde Annäherung in vielen Punkten erzielt. Der Arbeitgeber hat ein Angebot zu den Forderungen der EVG vorgelegt und es wurden erste Zwischenergebnisse erzielt.
Seit Anfang des Jahres sind die neuen Regelungen zur Arbeitszeitberechnung und zu Wegezeiten in Kraft. Für jede volle Stunde betrieblich notwendiger Wegezeit, die bei Firmenreisen außerhalb der angerechneten Arbeitszeit liegt, werden 10 Euro Wegezeitentschädigung gezahlt. Angerechnet werden bis zu 8 volle Stunden reine Wegezeit pro Reisetag.
Vom 17. Mai bis zum 19. Mai haben Senior*innen des Ortsverbandes Magdeburg Gewerkschafter*innen des EVG-Ortsverbandes Bremen besucht. Nach zweijähriger „Pandemiepause“ wurde es endlich einmal wieder Zeit, sich in Bremen zu einem aktuellen Erfahrungsaustausch zu treffen.
Die EVG Saarland trauert um ihre langjährige Kollegin Monika Regin. Direkt zu Anfang des neuen Jahres erreichte uns die traurige Nachricht, dass unsere geschätzte Kollegin während eines Familienurlaubes Opfer eines Verkehrsunfalls wurde und kurze Zeit später ihren Verletzungen erlegen ist.
Wir nehmen die Welt-Stillwoche zum Anlass, auf die gesetzlichen Regelungen für Stillende aufmerksam zu machen. Auch aus unserer Mitgliedschaft erreichen uns regelmäßig Anfragen zum Thema.
Am vergangenen Freitag fand die letzte Etappe der diesjährigen Sommertour der EVG Geschäftsstelle Magdeburg statt. Der Besuch in der Werkstatt der DB Regio in Magdeburg bildete den Abschluss einer abwechslungsreichen Reise durch die Wahlbetriebe, die mit inspirierenden Begegnungen und lebhaften Diskussionen gefüllt war.
Die Regelungen im Tarifvertrag sind eindeutig: „Arbeitnehmer, die zum Tragen von Unternehmensbekleidung (UBK) verpflichtet sind, erhalten für die Umkleidevorgänge (...) eine pauschale Entschädigung in Höhe von monatlich 50 Euro.“ So steht es im Paragraf 48a.