DemografieTV - DB Konzern: Weiterentwicklung 2017 - EVG setzt sich durch! Langzeitkonto wird attraktiver
Die EVG hat in der Weiterentwicklung des DemografieTV für ihre Mitglieder Verbesserungen im Langzeitkonto (Lzk), für die Gesundheitswoche und bei der Beantragung des Bildungsurlaubes durchgesetzt. Das gilt auch für die DB Regio Busgesellschaften.
- Die Entnahmemöglichkeit aus dem Langzeitkonto in Form eines Sabbaticals wird flexibler: statt mindestens vier Wochen, kann künftig das Sabbatical ab zwei Wochen beantragt werden.
- Für eine Gesundheitswoche können künftig - anstelle von Urlaub - bis zu 5 Tage aus dem Langzeitkonto entnommen werden.
- EVG-Mitglieder, die 59 Jahre alt sind und das Modell „besondere Teilzeit im Alter“ nicht nutzen oder nutzen können, erhalten bei Teilnahme an einer Gesundheitswoche auch 2018 zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Die Einzahlung in das Langzeitkonto bleibt auch im kommenden Jahr attraktiv: Wir haben wieder einen Bonus von 5 Euro pro Überstunde, oder alternativ 15 % für eine Einzahlung bis 1.800 Euro vereinbart.
- Für das kommende Jahr können wieder bis zu 100 % Überstunden in das Langzeitkonto einbezahlt werden.
- Die Beantragung des Bildungsurlaubes wird einfacher: Es reicht nun, wenn eine Bildungsveranstaltung in einem Bundesland oder durch die Bundeszentrale für politische Bildung anerkannt wurde. Zudem kann er einfacher auf das Folgejahr übertragen werden.