Seit kurzem gilt eine allgemeine Maskenpflicht in allen Zügen des Nah- und Fernverkehrs und in allen Bussen. Nicht zuletzt hatte sich die EVG dafür eingesetzt - zum Schutz unserer Kolleginnen und Kollegen. Aber: Wird sie auch eingehalten? Und wie gehen wir damit um, wenn nicht?
In die Tarifverhandlungen für das RailMaint Werk Kaiserlautern kommt Bewegung. Die Geschäftsführung hat sich bereit erklärt, mit uns einen Zeitguthabenkonten‐TV abzuschließen.
Die Bordpersonale im Dienst von DB Fernverkehr können sich künftig in Zügen in eigens bereitgestellte Rückzugsabteile zurückziehen. Diesen Erfolg haben nun die EVG-Betriebsräte im GBR Fernverkehr erreicht! Auch unsere zentrale Fachgruppe Personenfernverkehr hatte diese Abteile mehrfach gefordert.
Dieses Fazit zog der Landesverbandsvorsitzende NRW, Neithard von Böhlen, nach der Veranstaltung der Betriebsgruppe DB Regio Westfalen. Ja, es gibt derzeit viel zu diskutieren bei DB Regio Westfalen. Und dieser Diskussion stellte sich die Betriebsgruppe rund um den Vorsitzenden Rudi Strickert-Golisch.
Am 08. April ist plötzlich und unerwartet unsere EVG-Kollegin Janine Sommer verstorben. Wir sind unendlich traurig, dass sie so früh gehen musste. Gleichzeitig sind wir jedoch froh, sie gekannt zu haben.
Am 12. und 14. November haben die diesjährigen Jubilarfeiern des Ortsverbandes Niederrhein stattgefunden. In diesem Jahr konnten wir wieder im Restaurant "Kulisse" unsere Feierlichkeit abhalten.
Aktuelle Entwicklungen in der Gesundheits-, Renten- und Pflegepolitik standen im Mittelpunkt des zweiten Sitzungstages der Bundesseniorenleitung (BSL) der EVG. So regt die EVG einen „nationalen Pflegepakt“ an, in dem neue Kriterien zur Bewertung von Pflegeeinrichtungen erarbeitet werden sollen. Hintergrund ist die anhaltende Kritik am so genannten Pflege-TÜV. Zweiter Schwerpunkt waren die Aktivitäten von „EVG Geschichte“.
Die zweite Runde der Tarifverhandlungen zwischen der DB AG und der EVG ist am Montag nach fast zehn Stunden in Berlin zu Ende gegangen.
Die angekündigte Anwendung des Tarifeinheitsgesetzes im DB-Konzern sorgt weiterhin für Verunsicherung bei den Beschäftigten. Was bedeutet das TEG konkret für die Arbeitsplätze, wie geht die EVG damit um? Geschäftsstellen und Betriebsgruppen der EVG in mehreren Regionen entschlossen sich vor diesem Hintergrund, noch im März dahin zu gehen, wo unsere Kolleginnen und Kollegen sind, und unseren Mitgliedern für Fragen zur Verfügung zu stehen – natürlich unter Einhaltung der Corona-Regeln.
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