Am 18. Februar 2025 hat in München die erste Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF) stattgefunden. Dort haben wir ein erstes Angebot der Geschäftsführung erhalten. Die Tarifkommission der OVF hat das Angebot als zu niedrig, aber als verhandlungsfähig bewertet. Vor allem zu der Forderung nach einem höheren Entgelt und Arbeitszeitverkürzung erwarten wir ein Angebot.
Mehr Geld? Oder mehr bezahlten Urlaub - bis zu 12 Tage im Jahr? Oder möchtest du lieber deine Arbeitszeit um ein bis zwei Stunden in der Woche reduzieren? Das EVG-Wahlmodell macht’s möglich. Und das Beste daran: Welche Variante für dich die bessere ist, entscheidest ganz allein du.
In der Diskussion mit den Mitgliedern der EVG bi Scandlines in Puttgarden und Rostock wurde klar Position bezogen.
Die Geschäftsführung von DB Dialog hat angekündigt, den Standort des Unternehmens in Hamm zu schließen. Angeblich sei das Unternehmen nicht zukunftssicher und habe zu viel Bürofläche.
Da in der gemeinsamen Verhandlungsrunde für die fünf Werke bei RailMaint im Juni 2017 kein Einvernehmen für das Werk Leipzig erzielt werden konnte, wurden die Verhandlungen unterbrochen.
Am 20.10.2017 wurden die Verhandlungen zwischen der NordWestBahn und der EVG fortgesetzt. Ein bisheriger Knackpunkt, nämlich die Frage der Entgelterhöhung, konnte nun durch eine deutliche Annäherung der Arbeitgeberseite erreicht werden.
Nach dem erfolgreichen Warnstreik am 12. März 2018 beim „Alex Süd“ hat die Arbeitgeberseite öffentlich Verhandlungsbereitschaft erklärt.
Viele Mitglieder sind beunruhigt. Warum?
Die Keolis Deutschland GmbH & Co KG hat das zuletzt vorgetragene Angebot vom 11. März 2019 modifiziert, jedoch war dies weiterhin unzureichend.