Inmitten der majestätischen Landschaft des Oberharzes, umgeben von dichten Wäldern, alten Bergbauteichen und sanften Berghöhen, fand dieses Jahr das BFW-Seminar des Landesverbandes Sachsen-Anhalt im BSW Erlebnis-Hotel Festenburg statt. Die idyllische Lage des Hotels im Nationalpark Harz bot den perfekten Rahmen für ein inhaltlich spannendes und organisatorisch hervorragend vorbereitetes Seminar.
Was ist das Tarifeinheitsgesetz (TEG) überhaupt? Warum kommt es gerade jetzt zur Anwendung? Und was bedeutet dies für mich?
Mit dem Hinweis, dass im Kalenderblatt für den 30. August 1963 zwischen den Großmächten USA und Sowjetunion das „Rote Telefon“ eingerichtet wurde, eröffnete der Vorsitzende Hermann-Josef Müller die 13. Sitzung des Landesverbandes der EVG, diesmal im CVJM-Hotel in Düsseldorf. Begrüßen konnte er unter anderen auch Kristian Loroch, der Ausführungen zu seinem zukünftigen Arbeitsgebiet im EVG Vorstand machte.
Das Interesse an unserem Fotowettbewerb für den Bahnlandschaften-Kalender war wieder groß. Zahlreiche Einsendungen mit tollen Bahn-Landschafts-Motiven haben uns wieder erreicht. Vielen Dank an alle Teilnehmer!
Die EVA hat gemeinsam mit der Geschäftsstelle Mainz im November einen Workshop zum Thema Altersarmut abgehalten.
Im Bereich der Familienpolitik treten 2021 einige Neuerungen und Anpassungen in Kraft. Wir haben einen Blick darauf geworfen und die wichtigsten Informationen zusammengestellt.
Vom 19. bis 21. Mai fand in der Sieberzmühle in Hosenfeld das diesjährige Seminar der EVG-Betriebsgruppen OHE / SinON und erixx statt. Unter dem Titel „Arbeitswelt im Wandel - Neue Anforderungen an Gewerkschaften“ setzte sich die Veranstaltung mit den Herausforderungen auseinander, vor denen Gewerkschaften in der heutigen Zeit stehen.
Bundesbeamtinnen und -beamte, deren Kinder vor dem 1. Januar 1992 geboren sind, erhalten ebenfalls mehrheitlich Leistungsverbesserungen in ihrer Versorgung. Die langjährige Forderung von EVG und DGB nach einer Aufwertung der Kindererziehungszeiten wird ab 1. September 2020 eingeführt.
Die EVG hat den NachwuchskräfteTV im Original mit seinen jetzigen Regelungen hart erkämpft. Darauf sind wir zu Recht stolz! Fakt ist: Falls Mitglieder anderer Organisationen im Einzelfall eine zusätzliche Leistung erhalten sollen, bekämen diese natürlich auch die Mitglieder der EVG. Denn die EVG hat mit dem Arbeitgeber die „Kollisionsfreiheit“ tariflicher Regelungen vereinbart.
Die EVG hat den NachwuchskräfteTV im Original mit seinen jetzigen Regelungen hart erkämpft. Darauf sind wir zu Recht stolz! Fakt ist: Falls Mitglieder anderer Organisationen im Einzelfall eine zusätzliche Leistung erhalten sollen, bekämen diese natürlich auch die Mitglieder der EVG. Denn die EVG hat mit dem Arbeitgeber die „Kollisionsfreiheit“ tariflicher Regelungen vereinbart.