Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, es ist Weihnachten. Eine Zeit, in der viel über Geschenke gesprochen wird und über das, was Freude bereitet. Was wäre ein schönes Geschenk für unsere Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft? Das schönste Geschenk haben wir bereits - das seid Ihr, die Mitglieder der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft.
Am 12. Mai ist der Internationale Tag der Pflegenden. Er lenkt den Fokus auf die wichtige Arbeit aller, die pflegen. Das sind die Beschäftigten in den Krankenhäusern, Pflege- und Altenheimen, unzählige Ehrenamtliche und das sind alle, die einen nahestehenden Menschen versorgen.
Am 14. Juli beginnen die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH. Die EVG-Tarifkommission hat dafür ihre Forderungen beschlossen.
Der Anspruch auf Erholungsurlaub erhöht sich auf 30 Tage für alle Beamtinnen und Beamte. Bisher lag der Anspruch bei 29 Tagen und für Beamtinnen und Beamte ab 55 bei 30 Tagen. Diese 30 Tage gelten jetzt für alle Beamtinnen und Beamte, die an 5 Tagen in der Woche arbeiten und zwar ab Urlaubsjahr 2014. Außerdem entfällt die Wartezeit von 6 Monaten nach der Einstellung. Der Bund kommt damit seinen Pflichten aus dem europäischen Recht nach.
Die EVG hält an ihren Grundsätzen fest. „Wir wollen einen Tarifvertrag, der für alle Beschäftigten gleichermaßen gilt und der vor allem für alle Berufsgruppen das gleiche Ende der Laufzeit vorsieht. Eine Spaltung der Belegschaft wird es mit der EVG nicht geben“. Das machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba am Ende der heutigen Sitzung der für die aktuellen Tarifverhandlungen zuständigen Tarifkommission in Fulda deutlich.
Die Sozialpartner haben bei den Schweizerische Bundesbahnen (SBB) einen gemeinsamen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für deren Beschäftigte durchgesetzt. Die EVG gratuliert zu diesem Erfolg. Und zur vorbildhaften Vorgehensweise gleich mit.
Kolleg:innen des Fonds soziale Sicherung, der GUV Fakulta und die EVG-Gewerkschaftssekretärin waren kürzlich vor Ort bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH (HSB) und informierten die Kolleg:innen über aktuelle Entwicklungen und die Leistungen des Fonds soziale Sicherung, des Wo-Mo-Fonds und der GUV Fakulta.
Auf unserer Tour mit Start Mitteldeutschland - von Halle über Halberstadt bis nach Magdeburg und Aschersleben - wurde eines erneut deutlich: Trotz aller Kritik bleiben die Missstände bestehen.
Die Aufsichtsratswahlen im DB-Konzern sind abgeschlossen. Die EVG konnte ihre Stellung in den Aufsichtsräten weiter ausbauen. Eine klare Bestätigung unserer Positionen: gegen die Spaltung, für die Einheit. Im Konzern-Aufsichtsrat stellt die EVG weiterhin neun von zehn Arbeitnehmervertretern. Insgesamt holte die EVG 87 Prozent der Mandate.
Am 08. September fand die Mitgliederversammlung der Seniorinnen und Senioren in Wittenberge statt. Es wurde Rechenschaft über die Arbeit der letzten 4 Jahre abgelegt. Von Politik bis Freizeitgestaltung ist für jedes Mitglied etwas dabei.