Staffelstabübergabe in der Geschäftsstelle Halle
Unsere Kollegin Yvonne Eisenhuth ist ab sofort Teil des Teams in der Geschäftsstelle Halle. Wir begrüßen sie ganz herzlich bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Unsere Kollegin Yvonne Eisenhuth ist ab sofort Teil des Teams in der Geschäftsstelle Halle. Wir begrüßen sie ganz herzlich bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Für EisenbahnerInnen, die einen Großteil ihres Berufslebens bei der Eisenbahn waren, gibt es eine interessante Seminarwoche der EVA-Bildungsgesellschaft im BSW Vitalhotel „Weiße Elster“ im sächsischen Kurbad Bad Elster.
„Die Warnstreiks der EVG zeigen Wirkung. Die Front der Unternehmen, die glauben, uns irgendetwas anbieten zu können, nur nicht das, was wir fordern, bröckelt. Die Deutsche Bahn steht mit ihrer Verweigerungshaltung zunehmend alleine da“. Das stellte EVG-Tarifvorstand Kristian Loroch fest, nachdem die EVG Anfang Mai Verhandlungen mit weiteren Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen geführt hatte.
Die Wo-Mo-Fonds-Tour bei der Erfurter Bahn (EB) und Süd-Thüringen-Bahn (STB) ist mit guter Resonanz in Thüringen durchgeführt worden. Ob im zentralen Weimar, im südlichen Meiningen, im östlichen Gera oder in der Zentrale in Erfurt.
Das war erst der Anfang. Zu Beginn der zweiten gemeinsamen Verhandlungsrunde mit 14 NE-Bahnen machten zahlreiche Mitglieder der EVG vor dem Tagungshotel in Kassel-Wilhelmshöhe eindrucksvoll und lautstark deutlich: Die Arbeitgeber müssen sich bewegen, wir erwarten ein gesamthaftes Angebot zu den von uns erhobenen Forderungen.
Seit nunmehr zwei Jahren arbeitet das Netzwerk 20//45 im EVG Kontext, um den Kolleginnen und Kollegen neue Angebote des Mitmachens zu ermöglichen und ihre Themen aufzugreifen.
Am 12.07. trafen sich wieder zahlreiche Kolleginnen und Kollegen von Betriebsgruppen aus dem Raum Karlsruhe im Hotel Sackmann zum Betriebsgruppenseminar. Vertreten waren unter anderem Betriebsgruppen der RVS, der SBG, der DB KT (MuK), von DB Fernverkehr und DB Netz.
„Attraktive Beschäftigungsbedingungen und Arbeitsplätze bleiben das A und O für einen motivierten Personalbestand“. So das Fazit von Reiner Hoffmann nach seinem Besuch der Betriebszentrale der DB Netz AG, Region Süd-Ost.