Das Fest der Generationen des EVG Ortsverbandes Regensburg/Schwandorf war ein voller Erfolg. Zum ersten Mal durchgeführt und gleich über 70 Teilnehmer. Jung und Alt genossen die Kulinarischen Angebote. Bei Musik und guter Laune konnte man sich ganz nebenbei auch noch Informationen unserer Partner Bahn BKK, Sparda Bank, BSW und dem ACV holen. Herzlichen Dank an die Organisatoren und Helfer.
Im Juli 2015 wurde das Weichenwerk Witten von einem verheerenden Brand heimgesucht. Teile des Werkes vielen den Flammen zum Opfer. Nach dem Neuaufbau läuft zwar die Produktion wieder, aber die Arbeitsbedingungen sind noch nicht überall auf dem damaligen Stand.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Bayerischen Regiobahn GmbH zu der bereits erfolgten Anpassung der Entgelttabelle an die Bayerische Oberlandbahn GmbH zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung für 2,6 Prozent das EVG Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“!
Am vergangenen Dienstag trafen sich die Senior*innen mit Partnern im Bistro der Arbeitskammer des Saarlandes in Kirkel zum Neujahrsempfang. Nach der Begrüßung der zahlreich Erschienen durch den Sprecher: Erich Herz, übermittelte der Vorsitzende Wolfgang Speicher das Grußwort der OSL/LSL.
„Wir leben Gemeinschaft“ Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2020 für unsere Mitglieder bei der Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH eine Verbesserung der Einkommen durch Anpassung an das marktübliche Branchenniveau. Verbunden werden soll dies mit einer linearen Tabellenentgelterhöhung von 7,5 Prozent davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Am 24. April plant die OV Weil am Rhein für ihre Mitglieder ein Besuch und Führung in der Badischen Zeitung in Freiburg.
Wir brauchen mehr Sicherheitspersonal im Verkehrsbereich. Das ist die klare Schlussfolgerung der EVG aus dem jetzt offiziell vorgelegten Sicherheitsbericht der DB AG. Der Bericht dokumentiert einen immensen Anstieg der Übergriffe auf Beschäftigte.
Auf Initiative der EVG Hessen hat am Donnerstag zum zweiten Mal der „Runde Tisch“ zum Thema Sicherheit getagt. Hierbei konnten wir einige Teilerfolge erzielen.
Die Konvention 190 „über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) legt eine (weltweit gültige) Definition von sexualisierter Belästigung und Gewalt fest - nicht nur in Bezug zum Arbeitsplatz.