Mit Empörung und Abscheu hat der Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG), Alexander Kirchner, auf den zunehmenden Psychoterror gegen ein EVG-Mitglied reagiert, das sich im Bündnis "Fulda stellt sich quer" engagiert.

Was müssen wir tun, damit die Digitalisierung mehr Chancen als Risiken für unsere Mitglieder bringt? Wo stehen wir und wie geht es weiter? Das waren die zentralen Themen eines Workshops der EVG-Arbeitsgruppen Arbeit 4.0. Dabei ging es um die Arbeitswelt von heute, aber auch vor allem von morgen und übermorgen. Vorangegangen war bereits eine intensive Arbeit in den Arbeitsgruppen. Die Ergebnisse wurden analysiert und zusammengefasst. Ebenso die Ideen und Erfahrungen aus den sieben regionalen Workshops.

Kolleg:innen des Fonds soziale Sicherung, der GUV Fakulta und die EVG-Gewerkschaftssekretärin waren kürzlich vor Ort bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH (HSB) und informierten die Kolleg:innen über aktuelle Entwicklungen und die Leistungen des Fonds soziale Sicherung, des Wo-Mo-Fonds und der GUV Fakulta.

Die Betriebsgruppe begrüßte Kollegen der Niederlassung Freudenstadt zu Aktionstag mit Fleisch-Käs-Brötchen.

Der Gesamtbetriebsrat hat erstmalig eine gesamthafte Gesamtbetriebsvereinbarung zur Winterdienst-Rufbereitschaft abgeschlossen, die in allen Regionalbereichen gleichermaßen gilt.

Mitte März fand ein weiteres Seminar „50+ für Beamtinnen und Beamte“ in Ortenburg statt.

Die EVG Jugend hatte das schon Ende Juli beim „Spieleabend“ bewiesen, dass Gewerkschaftsarbeit nicht nur bedeutet, mit Fahnen und Transpatenten auf die Straße zu gehen oder Diskussionen in den Betrieben zu führen. Auch die sachsen-anhaltinischen Frauen verstehen unter Gewerkschaftsarbeit noch mehr.