Nach drei Tagen intensiver Verhandlungen hat die EVG für ihre Mitglieder bei den Busgesellschaften in NRW (Westfalen Bus GmbH (WB), Busverkehr Rheinland GmbH (BVR), Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO), Nahverkehr Ostwestfalen GmbH (NVO) ein Gesamtpaket mit Fahrplan für die Zukunft durchgesetzt.

Die Tarifverhandlungen vom 12. Mai 2025 haben den Durchbruch für die Beschäftigten der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) in der zukünftigen Anwendung der WBO-Regelungen in den EVG-Tarifverträgen gebracht. Ab dem 01. Januar 2026 finden diese Regelungen uneingeschränkt für Omnibusfahrer, Werkstattpersonal und Reinigungskräfte Anwendung.

Hier können die Veranstaltungen des OV Bingen für das Jahr 2016 heruntergeladen werden.

Der neue EVG-Geschäftsstellenleiter in Magdeburg, Jan Melzer, hat sich beim Ministerium für Infrastruktur und Digitales Sachsen-Anhalt vorgestellt. Bei dem Treffen mit Ministerin Lydia Hüskens, der EVG-Landesvorsitzenden Janina Pfeiffer und Peter Panitz, Geschäftsführer der Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH (NASA), wurden aktuelle Herausforderungen der Verkehrsbranche und arbeitsrechtliche Fragen diskutiert.

In der Tarifverhandlung am Donnerstag hat die EVG für ihre Mitglieder bei der VIS Halberstadt einen Tarifabschluss erreicht.

Unter dem Motto „Tu Dir was Gutes!" fand am Donnerstag bei DB Netz RB Karlsruhe ein Gesundheitstag mit kostenloser physiotherapeutische Maßnahmen statt. Begleitet von Kollegin Birgit Mehnert (Fonds soziale Sicherung) wurde auch über die zahlreichen Fondsleistungen für EVG-Mitglieder informiert.

Wir fordern für unsere Mitglieder bei der RBB 4,5 Prozent und zusätzlich 2,6 Prozent für das EVG-Wahlmodell

Im Laufe der zweiten Tarifverhandlung am 8. Juni 2021 hat uns die Arbeitgeberseite einen ersten Überblick über unsere Forderungen vorgelegt.

Im Laufe der zweiten Tarifverhandlung am 8. Juni 2021 hat uns die Arbeitgeberseite einen ersten Überblick über unsere Forderungen vorgelegt.