In der Tarifverhandlung am Donnerstag hat die EVG für ihre Mitglieder bei der VIS Halberstadt einen Tarifabschluss erreicht.

Folgendes Ergebnis wurde erzielt:

• 2,0 Prozent Tabellenentgelterhöhung ab 1. Juli 2015
• 2,0 Prozent Tabellenentgelterhöhung ab 1. Juni 2016
• 156 Euro (Netto) Erholungsbeihilfe im Februar 2016
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen zum 01.07.2015 auf
  550 € im 1. Lehrjahr
  600 € im 2. Lehrjahr
  630 € im 3. Lehrjahr
  680 € im 4. Lehrjahr
• Ab 1. Juni 2016 weitere 2 Prozent Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
• Erschwerniszulagen für Auszubildende während der betrieblichen Einsätze bereits nach der Probezeit
• Laufzeit bis 31. Dezember 2016
• Automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei vorzeitiger Rentengewährung für langjährig Versicherte („Rente mit 63“) mit Änderung des §5 - MTV VIS „Ende des Arbeitsverhältnisses“.