Unser Ziel ist es, die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entlang einer „Lebenslinie“ zu betrachten und zu begleiten. Dabei findet jede Lebensphase besondere Berücksichtigung. Wir wenden uns mit 20//45 an die Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, die in der Regel zwischen 20 und 45 Jahre alt sind.

In Vorbereitung der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) hat die zuständige Tarifkommission der EVG für die BOB, nach intensiver Diskussion, ihre Forderungen beschlossen.

Aufgrund des deutlichen Signals der Beschäftigten zum letzten Angebot, erklärte die Geschäftsführung

Der Arbeitgeber signalisiert Gesprächsbereitschaft zu allen Forderungen der EVG!

Zum traditionellen Grillfest für im Berufsleben stehende Mitglieder hatte der EVG Ortsverband Südwestfalen eingeladen.

Ohne uns wird die Schiene zum Abstellgleis und der Bus bleibt auf der Strecke. Wir müssen fair nach vorne gehen. Das muss auch der Arbeitgeber merken. Kommt zur EVG-Aktion vor dem MK3 in Berlin.

Die Berliner EVG-Frauen laden ein zum Austausch zu aktuellen EVG-Themen und anschließenden Yoga-Schnupperkurs für Anfängerinnen. Wann? Am 13.02. und am 13.03.2024, jeweils 16.30 Uhr.

Die Geschäftsführende Bundesfrauenleitung hat am Mittwoch und Donnerstag das Arbeitsprogramm für das Jahr 2016 festgelegt. Ein Schwerpunkt wird in diesem Jahr die Konferenz zum Thema: „Rücksichtnahme Privatleben und Beruf - wie geht das?“ sein, die am 4. und 5. Juli in Fulda stattfinden wird. Die stellvertretende EVG-Vorsitzende Regina Rusch-Ziemba diskutierte mit den Teilnehmerinnen außerdem über die Umsetzung der bestehenden Tarifverträge im Betrieb und über die anstehenden Tarifverhandlungen in diesem Jahr.

Die Tarifverhandlung für die EVG-Mitglieder bei der TRANSA wurde am 25.04.2019 wieder aufgenommen. Wir sind davon ausgegangen, dass beide Seiten versuchen wollen, auf Basis des Verhandlungsstandes Mai 2018, einen tragfähigen Tarifabschluss zu entwickeln.