WLE/RLG/RVM: Tarifabschluss erreicht!
In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen mit der Westfälischen Landes-Eisenbahn GmbH (WLE), der Eisenbahn Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) und der Eisenbahn Regionalverkehr Münsterland GmbH (RVM) ist am Freitag, den 23.05.2025 ein Tarifabschluss erreicht worden.
Insgesamt 6,1 % mehr Geld (einschließlich EVG-ZUG) kommen bei euch an:
- Auszahlung einer Einmalzahlung in Höhe von 900 € im Juli. Teilzeitkräfte bekommen diese anteilig, Auszubildende erhalten 450 €
- 4 % mehr Geld in zwei Stufen:
2 % mehr ab 01.07.2025 (Auszubildende 50 €)
weitere 2 % ab 01.07.2026 (Auszubildende 50 €) - Einführung des EVG-Zusatzgeldes (EVG-ZUG): Ab 2026 erhältst du zusätzlich einmal pro Jahr im April 25 % deines Monatsentgelts. Wechselschichtarbeitende Eltern mit Kindern unter 12 Jahren und pflegende Angehörige ab Pflegegrad 2 können 2027 einen Teil des EVG-ZUGs in zwei Tage mehr Freizeit umtauschen.
- Mehr Freiraum bei der Arbeitszeit: Ab 01.01.2026 kannst du selbstbestimmt entscheiden, ob du unter Anpassung des Entgeltes 38 Stunden oder 39 Stunden oder 40 Stunden in der Woche Vollzeit arbeiten möchtest.