Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB): Abschluss erreicht!
Das war ein hartes Stück Arbeit: In drei langen Verhandlungsrunden haben wir ein Ergebnis für die UBB erreichen können. Jetzt haben wir einen Tarifabschluss unter Dach und Fach, der eine zusätzliche Wertschätzung für die Kolleg:innen im Schichtdienst enthält.
Das kommt in der nächsten Zeit bei euch an:
- Insgesamt 8 % mehr Entgelt in drei Schritten
(zum 1.7.2025 um 2 %, zum 1.7.2026 um weitere 3,5 % und zum 1.1.2027 um weitere 0,5 %) inklusive eines EVG-Zusatzgeldes (EVG-ZUG) i.H.v. 2 % eines Jahresentgelts pro Jahr für alle. - Erhöhung der Auszubildendenvergütung um 100 Euro
in zwei Schritten (zum 1.7.2025 um 50 Euro und zum 1.7.2026 um weitere 50 Euro). - Einführung eines weiteren EVG-ZUG, für Arbeitnehmende im Schichtdienst i.H.v. 2,6 % eines Jahresentgelts pro Jahr. Dazu werdet ihr noch einmal gesondert informiert.
- 2025, 2026 und 2027 können EVG-Mitglieder einen Bonus in Form einer Erholungsbeihilfe von jeweils 156 € - das sind insgesamt 468 € - beantragen.
- Anpassung der Struktur: die Entgeltgruppe 1, 6 und 8 entfallen, die darin eingruppierten Kolleg:innen werden einr Entgeltgruppe höher eingruppiert.
In der kommenden Tarifrunde soll ein Stufenplan zur Angleichung der Löhne, an die des DB-Konzerns, vereinbart werden. Insgesamt hat der neue Tarifvertrag eine Laufzeit bis 31.12.2027.