Norddeutsche Eisenbahn Niebüll GmbH: Forderungen zur Tarifrunde 2021 beschlossen
GEMEINSAM FAIR NACH VORNE! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2021 für unsere Mitglieder bei der Norddeutschen Eisenbahn Niebüll GmbH:
- Die Verbesserung der Einkommen um 6,5 Prozent
- Darin enthalten die Einführung des EVG Wahlmodells, mit Wahlmöglichkeit zwischen Entgelterhöhung, Erholungsurlaub oder Arbeitszeitverkürzung
- Beitritt der neg zum Fonds soziale Sicherung
- Abschluss eines Zeitwertkonten‐TV mit selbstbestimmter, flexibler Zeitentnahmemöglichkeit während des gesamten Berufslebens
- Abschluss eines Tarifvertrages zur gemeinsamen Einrichtung „Fonds für Wohnen und Mobilität“
- Einführung einer Wissensvermittlerprämie zur Honorierung von Ausbildungs‐ und Anleitungstätigkeiten
- Modernisierung der Auszubildendenregelungen inkl. Anpassung der Azubi‐Vergütung
- Weiterentwicklung des Haustarifvertrags, u. a. in den Bereichen Jahressonderzahlung, Zulagen und Entgelttabelle