Die wichtigsten Forderungen auf einen Blick:

• 10,2 % mehr Geld einschließlich eines tariflichen Zusatzgeldes (EVG-ZUG), das bei allen ankommt. Wer Schicht arbeitet, Kinder betreut oder Angehörige pflegt, soll einen Teil des EVG-ZUG in Freizeit umwandeln können.
• EVG-Mitgliederbonus – Einführung einer Einmalleistung – exklusiv für EVG-Mitglieder.
• Zulagen – Eure Zulagen für ungünstige Zeiten und Rufbereitschaft sollen verbessert werden.
• Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen

Für die Laufzeit des Tarifvertrages sollen betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen werden, um eure Beschäftigung sicherzustellen.

Wir informieren euch über alle weiteren Schritte in der Tarifrunde. Und jetzt seid ihr gefragt: Werdet Mitglied und unterstützt eure Tarifkommission bei den Verhandlungen!