Folgendes wurde vereinbart: 

• 540 Euro Einmalzahlung für Juli bis Dezember 2018 (zahlbar im Dezember)
• 1,3 Prozent mehr Geld ab 1. Januar 2019
• 1,3 Prozent ab 1. Januar 2019 als EVG-Wahlmodell
  1,3 Prozent Entgelterhöhung oder
  drei Tage zusätzlichen Urlaub
  oder eine halbe Stunde  Arbeitszeitverkürzung 

• weitere 2,5 Prozent mehr Geld ab 1. Januar 2020
• Für Auszubildende im Dezember 270 Euro Einmalzahlung sowie 2,6 Prozent ab Januar 2019 und weitere 2,5 Prozent ab Januar 2020.
• Erhöhung betriebliche Altersvorsorge: 40 Euro monatlich ab Januar 2019 und 45 Euro ab Januar 2020
• Erhöhung Urlaubsgeld: 539,08 Euro für 2019 und 552,56 Euro für 2020 Dynamisierung der Zulagen entsprechend der Entgelterhöhungen
• Der Beitritt der GBM zum Fonds soziale Sicherung soll mit einer Verhandlungsverpflichtung bis 30.06.2019 vereinbart werden
• Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.05.2020.