Der Tarifabschluss sieht wie folgt aus:

• Auszahlung einer Einmalzahlung in Höhe von insgesamt 400 € (jeweils 200 € im Juli 2025 und September 2025). Auszubildende erhalten insgesamt 200 € (jeweils 100 € im Juli 2025 und September 2025)
• 6,6 % mehr Geld in zwei Stufen: 2 % mehr ab 01.07.2025, weitere 4,6 % ab 01.01.2026
• Verbesserung der Vergütungen für Auszubildende um 150 € ab 01.07.2025
• Beitritt zur gemeinsamen Einrichtung „Fonds für Wohnen und Mobilität“. Mehr Leistungen exklusiv für EVG-Mitglieder.
• Anhebung der Nachtschichtzulage auf 20 %des individuellen Stundenlohns, mindestens 3,40 Euro (ab 01.01.2026 mind. 3,56 Euro)
  
  Ausweitung der Sonderregelung:
  
• 1 zusätzlicher Tag Erholungsurlaub ab 300 Nachtarbeitsstunden, für Mitarbeitende ab einem Alter von 50 Jahren 
• 2 zusätzliche Tage Erholungsurlaub ab 300 Nachtarbeitsstunden, für Mitarbeitende ab einem Alter von 60 Jahren
  
  
• Dynamisierung des Urlaubsgelds, Weihnachtsgelds und der Zulagen
• Laufzeit 25 Monate bis 31.01.2027