Das Konzept greift unsere Forderungen in Teilen auf:

• Erhalt des Einzelwagenverkehrs in der Fläche
• Kein blinder Ausverkauf des Tafelsilbers
• Wachstumsperspektive

Aber: Der Arbeitgeber plant im „Worst Case“ einen drastischen und schmerzhaften Stellenabbau.

Für uns als EVG ist aber klar: Das letzte Wort ist noch lange nicht gesprochen!

Unsere Betriebsräte werden Vorschläge auf den Tisch legen, die DB Cargo wirtschaftlich stärken und gleichzeitig den geplanten Personalabbau abmildern.

Unsere klare Haltung:

• Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz.
• Bevor auch nur eine Kollegin oder ein Kollege gehen muss, müssen alle andere Optionen ausgeschöpft werden.
• Die Verhandlungen werden hart und der Vorstand wird sich bewegen müssen.
• Der Bund muss die Förderung des defizitären Einzelwagenverkehrs langfristig absichern.

Die wirtschaftliche Lage und der EU-Wettbewerbsdruck erfordern einen Umbau. Das geht aber nur unter Mitnahme der Beschäftigten-Vertretung. Deine EVG-Betriebsräte werden alle ihre Möglichkeiten ausschöpfen und harte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen.