Bahn BKK: Abschluss der Arbeitsgruppe
In der Tarifrunde 2024 haben wir mit dem Arbeitgeber vereinbart, eine gemeinsame Arbeitsgruppe zur Überarbeitung der Eingruppierungsgrundsätze und Entgelttabellen einzusetzen. Diese Arbeit haben wir im Oktober 2024 aufgenommen - und nun erfolgreich abgeschlossen.
Die eigentliche Tarifrunde beginnt wie geplant im Januar 2026. Das haben wir bei der BAHN-BKK durchgesetzt:
- Einführung der Entgeltgruppen F1-F4 für Führungskräfte
- Absenkung der Bewährungszeiten für die E4 zu E5 (2 Jahre) und für die E6 zu E8 (3 Jahre)
- Überarbeitung der Prämienregelung: Zieldefinition für E1-E5 100% Unternehmensziele
- Die ilZ nur noch für Kolleginnen und Kollegen ohne Führungsaufgaben, bei gleichbleibendem Budgetrahmen
- Anteilige Einmalzahlung bei Renteneintritt
- Honorierung von Sonderaufgaben (Budget 300 €/Monat pro Team)
Alle Änderungen werden zum 01.01.2026 wirksam.