Das Ergebnis im Überblick:

• • 180 Euro Einmalzahlung für die Monate Januar und Februar 2020,
  • Auszahlung mit der Entgeltabrechnung März 2020.
  • 1,3 Prozent Entgelterhöhung zum 1. März 2020.
  • 1,5 Prozent Entgelterhöhung zum 1. August 2020.
  • 2,7 Prozent Entgelterhöhung zum 1. Januar 2021,
  • davon 1,3 Prozent als Weiterentwicklung des EVG Wahlmodells.
  • Unsere Mitglieder können zusätzlich zum in der letzten Tarifrunde
  • vereinbarten EVG-Wahlmodell zum 1. Januar 2021 erneut zwischen
  • 1,3 Prozent Entgelterhöhung, 3 Tagen Urlaub oder 0,5 Stunden
  • Arbeitszeitverkürzung wählen.
  • · Beitritt des VRCL zum Fonds soziale Sicherung zum 1. Januar 2021.

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.12.2021.