Meldungen zu #Familie und Frauen

27. Februar 2026: Equal Pay Day – weil Entgelt kein Geschlecht kennen sollte!

27. Februar 2026: Equal Pay Day – weil Entgelt kein Geschlecht kennen sollte!

Frauen verdienen in Deutschland noch immer 16 Prozent weniger als Männer. Das ist das Ergebnis struktureller Ungleichheit: ungleich verteilte Sorgearbeit, Teilzeitfalle und fehlende Betreuungsangebote für Kinder bis ins Schulalter sowie für Menschen mit Unterstützungsbedarf sind maßgebliche Ursachen für die Gehaltslücke zwischen Mann und Frau.

Lifestyle-Lüge: Teilzeit

Lifestyle-Lüge: Teilzeit

Die Debatte um Teilzeit wird immer wieder verkürzt geführt - zuletzt auch durch Aussagen von Friedrich Merz, der Teilzeit als „Lifestyle“ bezeichnet hat. Wer jedoch die Realität in den Betrieben kennt, weiß: Teilzeit ist für viele Kolleg:innen keine modische Entscheidung, sondern das Ergebnis struktureller Überlastung und fehlender Alternativen.

World-Toilet-Day 2025: Sanitäre Grundversorgung für alle Beschäftigten!

World-Toilet-Day 2025: Sanitäre Grundversorgung für alle Beschäftigten!

Saubere Toiletten und Duschen am Arbeitsplatz sind keine Luxusfrage, sondern ein Grundrecht. Dennoch zeigt die Realität: In vielen Bereichen fehlt es an einer verlässlichen Versorgung. Die EVG-Frauen machen sich seit Jahren am 19.11, den World-Toilet-Day, stark für menschenwürdige Arbeitsbedingungen - und fordern klare Verbesserungen.

Gemeinsames Frauenseminar der EVG-Landesverbände - Gewalt gegen Frauen im Spiegel der Zeit

Gemeinsames Frauenseminar der EVG-Landesverbände - Gewalt gegen Frauen im Spiegel der Zeit

Im Vorfeld des Internationalen Tages zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen haben sich die Frauen der EVG-Landesverbände Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in Halle (Saale) zu einem intensiven BfW Seminar getroffen. Drei Tage standen im Zeichen von Austausch, Geschichte, Reflexion und der gemeinsamen Haltung: Gewalt gegen Frauen muss nicht nur erinnert, sondern aktiv bekämpft werden.