27. Februar 2026: Equal Pay Day – weil Entgelt kein Geschlecht kennen sollte!
Frauen verdienen in Deutschland noch immer 16 Prozent weniger als Männer. Das ist das Ergebnis struktureller Ungleichheit: ungleich verteilte Sorgearbeit, Teilzeitfalle und fehlende Betreuungsangebote für Kinder bis ins Schulalter sowie für Menschen mit Unterstützungsbedarf sind maßgebliche Ursachen für die Gehaltslücke zwischen Mann und Frau.