Verkehrspolitiker fast aller Parteien haben sich für die Einführung einer Maut für Fernbusse ausgesprochen. Aus Sicht der EVG ist das eine richtige und wichtige Diskussion. Denn Fernbusse nutzen die Infrastruktur derzeit immer noch kostenlos, während die Bahnen ihre Infrastrukturkosten zum großen Teil selbst finanzieren. Eine Busmaut wäre ein wesentlicher Schritt zu einem faireren Wettbewerb zwischen den Verkehrsträgern.
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Regionalbus Augsburg GmbH alle Forderungen durchgesetzt. Die Tarifkommission stimmte folgendem Ergebnis einstimmig zu:
Die Tarifkommission der Busverkehr Rhein-Neckar hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen.
Das Thermometer zeigt Temperaturen jenseits der 35 Grad. Der ohnehin schon schwere Beruf unserer Busfahrer wird dadurch auch nicht leichter. Das war für Betriebsrat, Kollege Udo Fasch und EVG-Betriebsgruppe, Kollege Stefan Lauth, Grund genug, sich wieder einmal in besonderer Weise, um die Kolleginnen und Kollegen zu kümmern. Kurzum: Es wurde ein EIS-TAG ausgerufen.
EVG Betriebsgruppenmitglieder haben in den Einsatzstellen Simmerath, Aachen, Düren, Geilenkirchen, Dormagen und Neuss im Juni viele Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Busbereich geführt und über die Leistungen der GUV/FAKULTA sowie des Fonds soziale Sicherung informiert.
Am Donnerstag hat die Betriebsgruppe SBG, NL Villingen zum Info-Tag nach Rottweil eingeladen. Kollege Andreas Bach von der GUV und Michael Hänel von der EVG-Geschäftsstelle Karlsruhe waren vor Ort und stellten die Leistungen der GUV und vom Fonds soziale Sicherung vor. Ebenso wurde nochmals über den jüngsten Tarifabschluss der SBG berichtet, der nach 2 grandiosen Warnstreiks endlich am 09. Juni abgeschlossen werden konnte.
Im Ergebnis einer harten Tarifrunde, unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder bei der SBG SüdbadenBus GmbH eine Entgelterhöhung analog des Abschlusses DB AG plus weiterer Verbesserungen durchgesetzt.
Im Ergebnis einer harten Tarifrunde, unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder bei der SBG SüdbadenBus GmbH eine Entgelterhöhung analog des Abschlusses DB AG plus weiterer Verbesserungen durchgesetzt.
Am Dienstag hat die Betriebsgruppe Südwestbus RVS Karlsruhe die Beschäftigten der Zentrale zum Aktionstag "Physio für Dich" eingeladen. Groß waren das Interesse und der Andrang. Kollegin Birgit Mehnert, Fonds soziale Sicherung, konnte über das breite Leistungsspektrum des Fonds berichten und auch ein Physiotherapeut war vor Ort.
Nach zwei sehr erfolgreichen Warnstreiks am 29.04 und 21.05. dieses Jahres im gesamten Gebiet der Südbadenbus GmbH (SBG), tagte am Mittwoch die Tarifkommission der SBG. Allein für sich - ohne Arbeitgeber. Da die Arbeitgeber aber alle im Urlaub waren bzw. noch sind, erhielten wir KEIN neues Arbeitgeberangebot.