Bei der Regionalverkehr Oberbayern und der Regionalverkehr Allgäu legen Busfahrer vorübergehend die Arbeit nieder. Hintergrund sind die festgefahrenen Tarifverhandlungen seit Februar. Bestreikt werden beide Unternehmen mit der Zentrale in München, sowie allen Betrieben und Außenstellen. Der Ausstand beginnt am 16.07. um 3 Uhr und soll bis 17.07. um 3 Uhr dauern. Dadurch kann es massive Störungen des Berufs- und Schülerverkehrs geben.

Die Tarifkommission der EVG hat die Forderungen für ihre Mitglieder bei der Keolis Deutschland GmbH & Co. KG zur anstehenden Einkommensrunde beschlossen.

Die zweite Verhandlungsrunde zur Weiterentwicklung des NachwuchskräfteTV brachte keine Fortschritte. Ein positives Signal sieht anders aus. Kein Angebot des Arbeitgebers gab es bei unseren beiden Kernforderungen.

Die IG Metall Tarifkommission und die EVG-Vertreter akzeptieren das Verhandlungsangebot von Metall NRW zu Verhandlungen über eine Modernisierung des Tarifvertrages. Ziel ist es, die für Vodafone geltenden RTV Tarifbestimmungen anzupassen, damit die tarifvertraglichen Regelungen die Belange der Beschäftigten und des Unternehmens besser berücksichtigen.

Ab dem 1. September dieses Jahres gibt es weitere Verbesserungen für die „Besondere Teilzeit im Alter“. Wir haben in den Verhandlungen am Mittwoch zur Weiterentwicklung des DemografieTV erreicht: 90 Prozent Entgeltausgleich und Absenkung des Einstiegsalters auf 59 Jahre.

Ab dem 1. September dieses Jahres gibt es weitere Verbesserungen für die „Besondere Teilzeit im Alter“. Wir haben in den Verhandlungen am Mittwoch zur Weiterentwicklung des DemografieTV erreicht: 90 Prozent Entgeltausgleich und Absenkung des Einstiegsalters auf 59 Jahre.

Am Mittwoch werden die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Nachwuchskräfte-Tarifvertrages DB AG fortgesetzt. Nach der ersten Verhandlungsrunde fiel die Bilanz für die Azubis, Dual Studierenden und Chance Plus Praktikanten enttäuschend aus. Der Arbeitgeber hat offensichtlich die Chance verpasst, ein positives Signal zu setzen. Die beiden Kernforderungen (Mietzuschuss und Mobilitätszulage) blieben völlig offen.

Am Mittwoch werden die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Nachwuchskräfte-Tarifvertrages DB AG fortgesetzt. Nach der ersten Verhandlungsrunde fiel die Bilanz für die Azubis, Dual Studierenden und Chance Plus Praktikanten enttäuschend aus. Der Arbeitgeber hat offensichtlich die Chance verpasst, ein positives Signal zu setzen. Die beiden Kernforderungen (Mietzuschuss und Mobilitätszulage) blieben völlig offen.