Mehr Gleichbehandlung für Schwerbehinderte in Europa. Das ist das Ziel des Netzwerks für „Europäische Angelegenheiten“, dass sich speziell Menschen mit Handicap widmet. Ihnen soll dadurch künftig mehr Teilhabe als Beschäftigte*r eingeräumt werden.
Bei der agilis bewegt sich was. Im Januar trifft sich die Tarifkommission und wird die Forderungen beschließen.
In die Tarifverhandlungen zum Branchentarifvertrag SPNV + kommt Bewegung. So hat die Arbeitgeberseite zu Beginn der 7. Verhandlungsrunde nicht nur ein 50-seitiges Angebot vorgelegt, sondern auch angekündigt, einen eigenen „Arbeitgeberverband“ gründen zu wollen.
Versuch es erst gar nicht! Das war der Ausspruch eines 8jährigen, mit dem Deeskalationstrainerin Iris Meisenbacher den Teilnehmerinnen nahebrachte, wie man seinen Gegner verbal in die Schranken weisen kann.
In immer mehr Regionen zeigen die Eisenbahnerinnen und Eisenbahner aktiv, dass sie die Forderungen der EVG uneingeschränkt unterstützen. Dabei wurde unter anderem in Bayern, Niedersachsen und Baden Württemberg unser Motto „Wir leben Gemeinschaft“ eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Ziel ist es, die Mitarbeiter/-innen der einzelnen Eisenbahnverkehrsunternehmen über die Inhalte des BranchenTV SPNV+ aufzuklären.
Wir haben die Konzernbetriebsvereinbarung Nachwuchskräfte (KBV Nawu) im DB-Konzern weiterentwickelt. Das bringt weitere Verbesserungen für rund 10.000 junge Kolleginnen und Kollegen im Konzern.
Unser Ziel ist klar: auf Grundlage eines akzeptablen zukunftssicheren Buskonzepts für die Unternehmen der DB Regio wollen wir künftig einheitlich gute Abschlüsse für alle Busgesellschaften vereinbaren.
Über 300 Kolleginnen und Kollegen der DB Cargo Mannheim besuchten die Betriebsversammlung in Ludwigshafen.
„Grüß Gott“ hieß es im verschneiten Hammersbach, wo sich der Landesverband Frauen NRW zu seiner Arbeitstagung traf.
Die Ortsverbände Münsterland/Emscher-Lippe, Ruhrtal, Witten/ Bochum und Dortmund ehren in feierlichen Stunden langjährige Mitglieder.