Wie vereinbart, haben wir mit der Geschäftsführung seit August 2019 mehrere Verhandlungen zur Fortentwicklung des Entgeltsystems geführt. Eine Forderung von uns ist die Verbesserung der Einkommen an das marktübliche Branchenniveau.
Es besteht noch viel Klärungsbedarf! Seit Oktober haben wir mit der Arbeitgeberseite drei Verhandlungen zur Überarbeitung des Entgeltgruppenverzeichnisses, den Eingruppierungsmerkmalen und einer neuen Monatsentgelttabelle geführt.
Wir leben Gemeinschaft - Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2020 für unsere Mitglieder bei der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA):
Der Bundesrat hat am Freitag dem Kompromiss von Bund und Ländern zum Klimapaket zugestimmt. Damit kann ab Januar die Mehrwertsteuer bei Bahntickets im Fernverkehr gesenkt werden. Für die EVG ist das ein wichtiges Signal.
Im Dezember 2019 führte die Geschäftsstelle Frankfurt/Main das Seminar "Soziale Medien - Macht - Meinung" in Kirkel durch.
In der vierten Verhandlungsrunde hat die EVG für ihre Mitglieder bei der ELH folgenden Tarifabschluss durchgesetzt:
Unsere Gemeinschaft wächst. Und wie! Mehr als 10.000 neue Kolleginnen und Kollegen können wir in diesem Jahr in unserer EVG begrüßen. Wir sagen: Herzlich willkommen - und danke an alle, die an unserem gemeinsamen Ergebnis mitgewirkt haben.
Im November hatte die Ortsfrauenleitung Chemnitz zum jährlichen Weihnachtsbasteln in die Räume der Stiftungsfamilie geladen. Zahlreiche Kolleginnen sind dieser Einladung gefolgt.
Wir leben Gemeinschaft. Deshalb wollen wir für alle Beschäftigten bei der cantus dasTarifwerk dem aktuellen Branchenniveau anpassen und fordern:
In der zweiten Verhandlungsrunde bleibt das Angebot der Arbeitgeberseite an unsere Mitglieder unzureichend!