Die aktuellen Änderungstarifverträge für DB Systel, DB Sicherheit, DB Fahrwegdienste GmbH und DB Kommunikationstechnik GmbH stehen ab sofort zum Download bereit. Die Änderungstarifverträge beinhalten die Änderungen zur Umsetzung unseres Tarifabschlusses zur Einkommensrunde DB AG 2014/2015. Die Änderungstarifverträge mit den erhöhten Entgelttabellen und den erhöhten sonstigen Beträgen für die DB Services (TFM, IFM/FZR, VD) folgen.
Hier können die Fragen und Antworten zum Tarifabschluss Einkommensrunde DB AG 2014 - 2015 heruntergeladen werden. Diese Zusammenstellung beantwortet die Fragen nach den Zulagen, den Einmalzahlungen, den Entgelttabellen, dem Urlaubsgeld, dem FGr 4-TV für den Lokfahrdienst sowie viele mehr. Außerdem stellen wir hier die aktualisierte Präsentation zum Tarifabschluss als Download bereit.
Die für die WEG zuständige EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen. Für die EVG Mitglieder fordern wir:
Die Arbeitgeberseite unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) zwei unterschiedliche Angebote zum Entgelt. Diese sind für die Tarifkommission völlig unzureichend.
Nach nur knapp zwei Stunden hat die EVG die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des DemografieTV abgebrochen. Der Arbeitgeber konnte zu keiner unserer vier Kernforderungen ein verhandlungsfähiges Angebot machen. Dazu gehörte unter anderem die Finanzierung von Urlaub für die Gesundheitswoche für Beschäftigte ab 59 Jahre, die die „Besondere Teilzeit im Alter“ nicht nutzen können.
Mit Abschluss der Einkommensrunde 2014/2015 hat die EVG mit der Arbeitgeberseite eine grundlegende Veränderung bei den Entgelttabellen vereinbart. Ab Januar 2016 werden in den Funktionsgruppenspezifischen Tarifverträgen 1, 2, 3, 5 und 6 die Monatstabellenentgelte, die Jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) und das Urlaubsgeld zu einem Jahrestabellenentgelt zusammengeführt und in entsprechenden Jahresentgelttabellen ausgewiesen.
Für unsere Mitglieder bei der Nord-Ostsee-Bahn GmbH (NOB) konnten wir in der Tarifrunde 2015 einen guten Abschluss durchsetzen.
Die Tarifkommission der EVG hat die Forderungen zur Einkommensrunde 2016 für unsere Mitglieder beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) beschlossen. Gefordert werden unter anderem 6 Prozent mehr Geld sowie die Angleichung der Zulagen für Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen und für Nachtarbeit.
Die Auftaktverhandlung der Einkommensrunde 2016 beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist positiv verlaufen. Das BEV wird bis zum nächsten Verhandlungstermin ein schriftliches Angebot unterbreiten.
Die EVG hat die Tarifverhandlungen mit Fa. Railrest NV in der 5. Runde unterbrochen. Grund: Der Arbeitgeber hat ein „abschließendes“ Angebot vorgelegt. Doch das ist für die Tarifkommission nicht verhandelbar!