TFG – Transfracht: Einkommensrunde 2017 - EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der TFG 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
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Transdev Service GmbH: 2,5 Prozent mehr Geld und Fonds soziale Sicherung durchgesetzt
Vor dem Hintergrund, dass die Entgelttabellen seit Dezember 2016 gekündigt sind und die Verhandlungen sich sehr lange hinzogen, haben wir für unsere Mitglieder im ersten Schritt dieser Einkommensrunde folgendes vereinbart
CCW - Captrain Deutschland CargoWest GmbH: Auftakt der Verhandlungen zur Einkommensrunde 2017
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der CCW-Captrain Deutschland CargoWest GmbH aufgenommen.
VIAS Rail GmbH: Forderung zur Einkommensrunde 2017 beschlossen
EVG fordert 6,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
Vlexx GmbH: Forderung zur Einkommensrunde beschlossen - 7 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Vlexx GmbH 7 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
AKN Eisenbahn AG: Abschluss erzielt! 5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
Am Dienstag konnte die EVG einen guten Tarifabschluss für ihre Mitglieder bei der AKN Eisenbahn AG vereinbaren.
Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH: EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Württembergischen Eisenbahn-Gesellschaft mbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
BRN – Busverkehr Rhein-Neckar GmbH – Auftaktverhandlungen zur Einkommensrunde 2017
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder beider BRN aufgenommen.
Transfracht: Auftakt der Tarifverhandlungen
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der TFG aufgenommen.
Rurtalbahn GmbH: Abschluss erzielt - das EVG-Wahlmodell kommt
In der dritten Verhandlungsrunde konnte ein Abschluss erzielt werden! Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten eine weitere Einmalzahlung von 1.200 Euro, die mit der bereits ausgezahlten Vorschusszahlung in Höhe von 600 Euro für die Monate Januar bis Juni 2017 verrechnet wird.