Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH - Tarifabschluss: Wir setzen das EVG-Wahlmodell Schritt für Schritt durch!
Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme eines umfangreichen Tarifabschlusses empfohlen.
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Erfurter Bahn GmbH (EB) / Süd-Thüringen-Bahn GmbH (STB): Fortsetzung der Tarifverhandlungen Mitte Dezember
Im Ergebnis der zweiten Verhandlungsrunde haben wir die Arbeitgeberseite aufgefordert, uns schriftlich ein verhandelbares Angebot zu übersenden. Dem ist die Arbeitgeberseite nachgekommen.
Abellio Rail NRW GmbH/Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH: Kein verbessertes Angebot
In der zweiten Verhandlungsrunde hat die Arbeitgeberseite weder ein vernünftiges Angebot noch einen ernsthaften Willen für Verhandlungen gezeigt.
„Heiße Würstchen“ Aktion bei der ias AG zu den Tarifverhandlungen
Am Dienstag hat die dritte Runde der Tarifverhandlungen für die Kolleginnen und Kollegen bei der ias AG stattgefunden.
erixx GmbH: Ein weiterer Erfolg - 7,6 Prozent ab 1. Januar 2018
Nach einer langen Zeit ohne Tabellenentgelterhöhung, erhalten die EVG-Mitglieder bei der erixx GmbH ab dem 1. Januar 2018 endlich eine lineare Tabellenentgelterhöhung von 7,6 Prozent.
ias AG: Arbeitgeber provoziert - immer noch kein Angebot
Am Dienstag hat die 3. Tarifverhandlung für die EVG-Mitglieder bei der ias AG stattgefunden.
Transdev Rheinland GmbH - Abschluss erzielt und das EVG-Wahlmodell kommt
In der zweiten Verhandlungsrunde am 23. November 2017 hat die EVG für ihre Mitglieder bei der Transdev Rheinland GmbH folgenden Abschluss erzielt:
BranchenTV SPNV+: Es tut sich was! Arbeitgeber legen neues Angebot vor und wollen neuen Arbeitgeberverband gründen
In die Tarifverhandlungen zum Branchentarifvertrag SPNV + kommt Bewegung. So hat die Arbeitgeberseite zu Beginn der 7. Verhandlungsrunde nicht nur ein 50-seitiges Angebot vorgelegt, sondern auch angekündigt, einen eigenen „Arbeitgeberverband“ gründen zu wollen.
Einkommensrunde 2017: Abellio kennt offensichtlich den Begriff Wahrheit nicht
Erst nach erneuter Aufforderung der EVG - nach zwei Verhandlungsterminen am 26.6. und am 18.10.2017, endlich ein schriftliches Angebot und eine klare Positionierung zu unseren Kernforderungen zu übersenden - reagierte die Arbeitgeberseite. Aber wie? Mit unklaren Angeboten und als „Wahrsager“ einem Mitarbeiter-Info!
Keolis Deutschland GmbH & Co KG: Abschluss erreicht!
In der Verhandlung am Freitag gelang der EVG der Durchbruch!